Zadania i kompetencje wydziału

Do zadań Wydziału Finansowo-Księgowego należą:

1)     opracowywanie przy współpracy z jednostkami organizacyjnymi powiatu oraz wydziałami Starostwa projektu uchwały budżetowej Powiatu oraz wymaganych materiałów informacyjnych;

Zadania i kompetencje wydziału

Do podstawowych zadań Wydziału Rozwoju i Budownictwa należy w szczególności:

1)     prowadzenie postępowań i wydawanie decyzji administracyjnych w sprawach:

a)     zatwierdzenia projektu zagospodarowania...

Zadania i kompetencje wydziału

1. Wydział Ochrony Środowiska i Rolnictwa zapewnia obsługę w realizacji zadań w dziedzinie ochrony środowiska, ochrony przyrody, rolnictwa, leśnictwa i rybactwa wynikających w szczególności z ustaw: prawo ochrony środowiska, prawo geologiczne...

Zadania i kompetencje wydziału

1. Wydział realizuje następujące zadania w zakresie współdziałania w tworzeniu i realizacji programów rozwoju regionalnego, między powiatowego oraz wojewódzkiego, prowadzenia spraw związanych z realizacją polityki regionalnej województwa,...

Zadania i kompetencje wydziału

1. Wydział Oświaty, Kultury, Sportu i Turystyki zajmuje się organizacją publicznych szkół specjalnych, szkół ponadgimnazjalnych, placówek oświatowo-wychowawczych, poradni psychologiczno-pedagogicznych oraz jednostek kultury.

Zadania i kompetencje wydziału

1. Wydział Obsługi Prawnej zajmuje się obsługą prawną Starostwa.

2. Do podstawowych zadań Wydziału Obsługi Prawnej należy:

1)     udzielanie porad prawnych i konsultacji prawnych pracownikom w sprawach związanych z wykonywaniem...

Zadania i kompetencje wydziału

Do zadań Wydziału Informatyzacji i Ochrony Danych należy:

1)     koordynacja i prowadzenie prac związanych z zarządzaniem systemami teleinformatycznymi, w tym z inwentaryzacją sprzętu, systemów i oprogramowania służącego do...

Zadania i kompetencje wydziału

Do podstawowych zadań Wydziału Promocji należy:

1)     kreowanie pozytywnego wizerunku Powiatu wśród mieszkańców i na zewnątrz;

2)     organizowanie kampanii promocyjnych;

3)    ...

Zadania i kompetencje

Do zakresu zadań Pełnomocnika ds. Rynku Pracy należą:

1)     monitorowanie programu promocji zatrudnienia oraz aktywizacji lokalnego rynku pracy stanowiącego część Powiatowej Strategii Rozwiązywania Programów Społecznych;

Zadania i kompetencje

1. Zakres zadań Służby Bezpieczeństwa i Higieny Pracy wynika z § 2 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy.

2. Służba Bezpieczeństwa i Higieny Pracy podlega bezpośrednio...